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通知通告

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关于在市科协基层党支部中开展强责、提质、创标“双百双争”活动的通知
发布时间:2018/9/25  浏览次数:1583
  

各党支部:

认真贯彻落实全市作风大整顿领导小组办公室文件精神,现就在科协基层党支部实施“强责、提质、创标”行动,持续深入开展争创先进支部、争做优秀党员的“双百双争”活动作如下安排。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕“数字吉林建设、加快新旧动能转换、推动高质量发展”以及“三抓”、打好打赢三大攻坚战牢牢把握机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务,以党的政治建设为统领,以组织体系建设为重点,以“强责、提质、创标为内容,以“双百双争”活动为载体,着力提高机关基层党建标准化规范化建设水平,有效解决机关党建“灯下黑问题,打造形成责任到位、质量提升、标杆引领的机关基层党建工作新格局,为科协事业发展提供坚强组织保证。

二、目标任务

通过深入开展强责、提质、创标“双百双争”活动,抓实基层,打牢基础,建立标准,形成规范,突出强化党组抓党建的主体责任、机关党总支抓党建的直接责任和党支部抓党建的具体责任,着力提升制度落实、队伍建设、基础保障、服务中心的质量,积极争创先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者标杆,扎实推进基层党建工作重点任务落地见效,把支部建成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,把支部党员队伍建成政治强、业务精、作风优的过硬队伍,进而推动科协基层党支部和广大党员在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、始终同党中央保持高度一致、坚决贯彻落实党中央、省委和市委各项决策部署,建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关(事业)单位。

三、选树标准

(一)先进党支部

标准是“五好一满意”,即好书记、好队伍、好服务、好制度、好业绩,群众满意。

1.好书记。①政治过硬,奋发有为,敢于担当,清正廉洁,表率带头作用突出;②认真抓好党支部建设相关规定的贯彻落实,保证完成党在机关(单位)的各项任务;③切实履行“一岗双责”,推动党建与业务工作深度融合,实现同步谋划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核,一体建设、统筹推进每季度向机关党委(总支)报告1次工作;④加强支部标准化规范化建设,有效落实“三会一课等组织生活制度,按要求主持召开支委会和党员大会,每年至少讲1次党课;抓好班子、带好队伍,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强对党员教育、管理和监督每半年至少与每名党员谈心谈话1次,营造风清气正环境。

2.好队伍。①对党忠诚,干净干事,担当作为,先锋模范作用突出;②坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识,增强四个自信,做到两个坚决维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致注重学以致用,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时④依托新时代e支部开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星,实现党员教育管理监督面对面键对键的有机统一⑤严格党员组织关系管理,用好全国党员管理信息系统,做到规范高效便捷。

3.好服务。①服务意识强,服务态度诚,服务措施细,服务效率高,服务质量优;②定期深入一线,及时了解服务对象所思所想所盼,为基层、群众和企业解难题、办实事、做好事;认真落实“五个必须办”,对基层、群众反映的突出问题必须规定时限“马上办”,疑难问题必须迎难而上“主动办”,重大特殊性问题必须深入下去“上门办”,对无政策法律依据的问题必须创新思维“灵活办”,对涉及面广、政策性强的问题必须公开透明“依法办”;对涉及的行政审批和公共服务、民生等事项,列清单、减环节、并流程、去要件、合材料、控时间,主动纳入窗口统一受理、集成服务,最大限度推动基层、群众和企业到政府办事“只跑一次”。

4.好制度。①制度完善,执行规范,活动经常,档案齐备;②支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、谈心谈话、每周“学习日”、换届选举、发展党员、党费收缴管理、党务公开党内激励关怀帮扶、防止党员失联等制度健全、落实到位,党内政治生活质量高;③建立支部组织生活记实制度,实行台账式管理,做到事前有详细计划可循,事中有规范化记录可看,事后有档案资料可查,市级党员领导干部所在的党支部单独建档、规范管理④记录做到时间地点主题出席缺席列席人员发言内容、表决情况、决议分工落实情况等要素齐全、清晰完整、整洁规范、准确无误⑤不简单以记录作为评价标准,以解决问题、推动工作的实效检验支部组织生活执行质量

5.好业绩。①党建工作引领、推动、保障作用突出,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,创新载体,搭建平台,思路清、机制活、措施硬、效果实,党支部建设显著增强,年内受到上一级党组织表彰;②支部业务工作在本部门名列前茅,全面完成上级下达的各项目标和任务,工作思路清晰,工作重点突出,工作措施着实,工作业绩突出,常规工作有突破,重点工作有亮点,得到上级推广或认可;所属党员干部立足本职岗位,积极参加建功“十三五”主题实践活动,在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿担当作为、攻坚克难、建功立业。

6.群众满意。①认真执行市直机关公务人员礼仪规范,周到热情,精神饱满,文明礼让,无横冷硬顶推等衙门作风;②遵守工作纪律,无迟到、早退、脱岗,群众见不到人、办不了事以及工作时间聊天、上网炒股、玩手机游戏、看视频等现象;坚持依法办事,无不作为、慢作为、乱作为和吃拿卡要报等行为,所承办事项无出现一起差错,无群众投诉,无党员干部违纪违法和被问责;全年工作无重大失误,在各项考核、检查、评比中,无被上级机关通报批评和新闻媒体曝光现象;支部积极开展“三联三促”行动,党员先锋模范作用得到群众认可,在本单位年度民主、服务对象测评和包联社区、扶贫村测评中满意度达90%以上。

业绩特别突出的先进党支部,可按一定比例从中推选标兵党支部。

(二)优秀共产党员

优秀共产党员应按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的标准,注重在工作一线、在群众身边选树,使标杆可敬可信可学可比。

1.政治坚定、对党忠诚。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央、省委、市委决策部署,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.严守纪律、勇当先锋。增强组织纪律性,执行党的决定,服从组织分配,严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。在其位、谋其政、干其事、求其效,不管是做好日常工作,还是面对大事要事难事,都能做到守土知责、守土负责、守土尽责。为党和人民的事业敢抓敢管、不怕碰硬,不计个人得失,敢担当、敢负责、敢作为,在促进改革发展稳定中当先锋、作表率。

3.爱岗敬业、实干奉献。牢记党的根本宗旨,自觉践行新发展理念,具有正确政绩观,爱岗敬业、履职尽责,服务群众、奉献社会,注重实践实干实效。坚持理论联系实际,注重调查研究,具有专业能力、专业精神和适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。具有较强的改革创新精神和应对复杂局面的能力,自觉争做改革的促进派、实干家。

4.严于律己、清正廉洁。带头践行社会主义核心价值观,保持共产党人的高尚品格和廉洁操守,以实际行动带动社会崇德向善、尊法守法。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政各项要求,秉公用权、严于律己,清白做人、干净干事,具有较强的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,群众中有良好口碑和形象。

表现特别突出的优秀共产党员,可按一定比例从中推选优秀共产党员标兵。

(三)优秀党务工作者

在推进强责、提质、创标“双百双争”活动中,按照政治强、业务精、作风好,工作实绩突出、党员群众认可的标准,确定一定比例从中推选优秀党务工作者,让广大机关党务工作者学有方向、追有目标、做有成效。

1.政治过硬、党性坚强。理想信念坚定,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把维护核心作为第一位政治任务,作为最重要政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地讲政治、讲忠诚,坚持上行下效、令行禁止,更加扎实地把以习近平同志为核心的党中央各项路线方针政策和省、市委决策部署落到实处,在党员群众中起到模范带头作用。

2.精通业务,敢于负责。热爱和熟悉党务工作,有较强的政策理论水平,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,尽职尽责抓党建,创造性开展工作,重点履行好教育管理监督协助推进引领责任,着力解决好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题注重发挥党委(总支、支部)委员作用,形成工作合力。推进全面从严治党要求落地见效。

3.善做善为、实绩突出。善于抓班子、带队伍,抓基础、打基础,所分管部门(单位)政治生态好,具有功成不必在我的境界和一张蓝图绘到底的实际行动,把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实,调动激发党员干部投身改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿,尤其是在从严治党、经济发展、金融风险防范、环境保护、脱贫攻坚、信访维稳、安全监管、效能服务等重要工作面前迎难而上、埋头苦干、开拓进取,做出重大贡献。

4.廉洁务实、作风过硬。带头严肃党内政治生活,严守党章党规,自觉接受组织和群众监督;带头贯彻落实中央八项规定精神及省委反对“四风”的具体措施,严抓正风肃纪;带头廉洁自律,管好配偶、子女和身边工作人员,当好廉洁从政的表率,形成风清气正的良好氛围;带头讲党性、重品行、做表率,坚持原则、公道正派、廉洁奉公;带头践行党的宗旨,全心全意为人民服务,密切联系群众,善于做群众工作,得到广大党员和群众的充分信赖。

优秀党务工作者标兵可在表现特别突出的优秀党务工作者中按一定比例推选。

四、方法步骤

(一)宣传发动。各党支部要按照市科协强责、提质、创标“双百双争”活动的通知要求抓好组织发动,召开党员大会,统一思想认识,营造“双百双争”活动舆论氛围,组织广大党员认真学习相关文件,并以支部为单位提出参加活动的具体计划安排,组织广大党员干部职工积极投入到“双百双争”活动中来。

(二)学习实践。一是要组织开展多种形式的学习讨论活动学习借鉴先进经验,进一步增强推动“双百双争”活动的信心,明确党支部发展方向。二是要承诺践诺,各党支部要以双百双争为导向,每年结合民主评议党员、“三诺一评”活动,组织党员开展对标自查,形成问题整改清单进行公开承诺,并采取适当方式向群众公布,接受群众监督,力争一年夯实基础、两年深化提升、三年整体见效。三是开展点评评议。机关党总支适时对各党支部和党员开展“双百双争”活动情况进行点评,围绕强责、提质、创标实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。机关各基层党支部要结合活动开展一次民主评议党员活动评议情况要作为评先评优的重要依据。

(三)成果运用一是要及时梳理、提炼活动的成果,坚持边培育、边争创、边推广,通过召开 “双百双争”活动推进会、经验交流会、举办创建成果图片展、拍摄专题片等多种形式,及时总结活动开展情况,展示“双百双争”活动成果,宣传典型事迹,推广运用优秀工作法,整体提升党建工作质量形成“强素质、做表率、创一流的良好氛围。二是进行评选表彰。结合科协工作实际,培育选树标杆,强化典型引领作用。年末,结合年度党建工作考核对“双百双争”活动开展情况进行考核,评选出先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰对象,上报市直机关工委。

五、保障措施

(一)加强领导,明确职责。“双百双争”活动在市科协党组领导下,由机关党总支精准指导,各党支部紧密结合各自实际分工协作,齐抓共管,形成合力。市科协成立“双百双争”活动领导小组。

组  长:梁荣罡  党组书记、主席

副组长:麻  鹏  党组成员、副主席

        李志强  党组成员、副主席

成  员:王  晶  秘书长

        于海龙  办公室主任

        初诗兵  机关党总支专职副书记

(二)加强宣传,营造氛围。要利用媒体、网站、“新时代e支部”等平台,大力宣传开展强责、提质、创标“双百双争”活动的重要意义、总体要求、主要内容、工作安排;宣传报道在活动中涌现出的好典型、好经验、好做法,充分发挥典型的示范作用。形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

(三)统筹兼顾,务求实效。在坚持开展“双百双争”活动基本要求的前提下,各党支部要紧密结合实际,积极创新活动方式和载体。要妥善处理好“双百双争”活动和其他工作的关系,合理安排时间,统筹兼顾,确保活动取得实效。

党支部要将开展“双百双争”活动具体计划和工作开展情况,及时报送机关党总支 

 

 

              吉林市科协机关党总支

            2018年911